Accountmanager New Business

Nilson is op zoek naar een Accountmanager New Business in opdracht van deze organisatie.

Deze organisatie streeft ernaar bedrijven te ondersteunen bij het optimaliseren van hun relaties met externe partijen en interne controlesystemen via een geavanceerd cloudplatform.

Als snelgroeiende Nederlandse startup heeft het bedrijf recent investeringskapitaal verworven en zet in op snelle expansie.

De werkomgeving kenmerkt zich door een hoog tempo, dynamiek en voortdurende ontwikkeling.

Over de rol:

Als Accountmanager New Business binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van klantrelaties, het creëren van nieuwe zakelijke mogelijkheden en het realiseren van de omzetdoelen.

Je maakt deel uit van het managementteam en vervult een cruciale rol in het behouden van relaties met klanten en partners.

Aanvankelijk zal je deze functie zelfstandig uitvoeren, met de intentie om in de toekomst een eigen verkoopteam op te zetten.

Wat mag je doen:

Verkoop en Klantrelaties

– Nieuwe klanten en partners identificeren en benaderen voor ons innovatieve cloudplatform.

– Sterke relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten en partners om klantenbinding te versterken en cross-selling te stimuleren.

Salesactiviteiten

– Effectieve salesactiviteiten uitvoeren om de omzetdoelstellingen te realiseren.

– Marketingactiviteiten ondersteunen, zoals het deelnemen aan beurzen, evenementen organiseren en marketingmateriaal ontwikkelen.

Procesoptimalisatie

– Het salesproces opzetten en professionaliseren voor een efficiëntere en kwalitatief betere dienstverlening.

– Contacten met partners onderhouden en samenwerkingen bevorderen.

Prestatiebeheer

– Verkoopprestaties en rapportages opzetten en monitoren voor het meten van de voortgang.

– Voortgang rapporteren aan het managementteam.

Klantbeheer

– Nauwe samenwerking met de customer success manager om klanttevredenheid en het behalen van doelstellingen te garanderen.

Teamontwikkeling

– In de toekomst een eigen salesteam opbouwen en leiden.

Gevraagd:

Minstens vijf jaar ervaring in een verkoopfunctie, bij voorkeur binnen een B2B-context.

Een bewezen staat van dienst in het realiseren van verkoopdoelstellingen.

Vaardigheid in het opzetten en onderhouden van klantenrelaties.

Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in woord als geschrift, in het Nederlands en Engels.

Aantoonbaar vermogen om te onderhandelen en overeenkomsten te sluiten.

Ervaring met cloudgebaseerde technologieën strekt tot aanbeveling.

Een proactieve instelling en het vermogen om problemen te analyseren en op te lossen.

Potentieel om in de toekomst een verkoopteam te leiden.

Het aanbod:

Een uitdagende rol binnen een snelgroeiende Nederlandse start-up.

De kans om deel uit te maken van het managementteam.

De gelegenheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een vernieuwend product en de expansie van de onderneming.

Een concurrerend salaris met de optie om stock appreciation rights (SAR) in het bedrijf te verkrijgen.

De mogelijkheid om samen te werken met een dynamisch en bevlogen team, gericht op samenwerking en individuele ontwikkeling.

Een ongedwongen werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijk initiatief en groei.

Vragen?

Gewoon vragen: Nils Jepsen: 06 18 90 96 08 / [email protected]

Getagd als: Accountmanagement, Sales